紀錄片《書迷》劇照。

近日，英國《書商》雜志公布了一項圖書行業(yè)薪酬水平的調查報告，這項在線調查從今年1月初開始，在三周內共收到746份回復。受訪者被邀請匿名分享他們的薪資信息，以便更好地了解整個圖書行業(yè)的薪資水平。

調查結果顯示，受訪者的平均年薪為36086英鎊（2024年4月，英國國家統(tǒng)計局的全職工資中位數(shù)為37430英鎊）。

在746份回復中，近一半的受訪者年齡在24至35歲之間（共366人），另有27%年齡在35至44歲之間。73%的受訪者認為自己屬于“中產階層”，22%認為自己是“工人階層”，不到1%自認“上層階級”。近60%的受訪者擁有本科學歷，35%擁有碩士或博士學位。在性別比例上，80%以上的受訪者為女性。

“你認為自己屬于哪個階層？”圖表來自《書商》雜志的調查報告。

報告顯示，受訪者的薪資范圍差異巨大，這本身就表明圖書行業(yè)的薪資基準并不容易確定。其中，最多的受訪者（184人，占近20%）的年薪在30000至34999英鎊之間。在薪資最低的區(qū)間，11名受訪者表示其年薪低于18000英鎊。而在薪資最高的區(qū)間，6名受訪者表示其年薪超過120000英鎊，另有10人的年薪在100000至109999英鎊之間。

大多數(shù)受訪者認為自己并沒有獲得應有的薪資，圖書出版行業(yè)的薪資也低于其他行業(yè)的平均水平。當被問及他們認為自己的薪資是否與工作相匹配時，59%的受訪者表示不公平，近27%認為公平，14%表示不確定。當被問及出版行業(yè)的薪資是否與其他行業(yè)相當時，90%的受訪者明確表示“不是”。在生活質量方面，49%受訪者表示其薪資足以“舒適生活”，但50%認為還不夠。

“你認為自己的薪資與工作相匹配嗎？”圖表來自《書商》雜志的調查報告。

《書商》雜志也向英國幾家大型出版公司核實調查結果，并請他們披露入門級薪資及薪資透明度政策。企鵝蘭登書屋的發(fā)言人表示，倫敦地區(qū)的入門級職位起薪為27500英鎊，其他地區(qū)則為23562英鎊。西蒙與舒斯特（Simon & Schuster）出版公司的發(fā)言人表示，英國的全職員工入門級薪資起薪為27000英鎊。另外，據(jù)《書商》了解，哈珀柯林斯（HarperCollins）出版公司在倫敦的入門級薪資為28500英鎊。

調查問卷中設置了一些開放性問題，讓受訪者分享他們的看法。《書商》雜志共收到了175條評論，一些具有代表性的觀點寫道：“出版業(yè)和所有創(chuàng)意行業(yè)一樣，總是讓人覺得能在這里工作已經是一種幸運，而忽略了是否能在倫敦（大部分出版工作要求在倫敦辦公）賺到足夠的生活費。”

另一些受訪者提到了薪資的性別差距：“出版業(yè)女性占主導地位，許多女性擁有相當大的影響力，但薪資差距涉及更多未被充分討論的因素，例如產假、育兒責任、女性較少主動要求加薪或爭取高層職位等。我目前可以舒適生活，但無法舒適退休?！边€有回復提到很多出版行業(yè)的從業(yè)者至今仍然“為愛發(fā)電”：“出版業(yè)的薪資過低，但許多人仍然選擇留下，因為他們熱愛這份工作。然而，‘熱愛’并不能支付賬單?！薄俺霭鏄I(yè)的員工通常會無償加班，這往往被視為‘出于熱愛’的付出。然而，在房價和通勤成本不斷上漲的情況下，這種‘熱愛’正在逐漸消磨殆盡?！?/p>

出版商協(xié)會的一位發(fā)言人表示，討論薪資問題很重要：“出版業(yè)極其多樣化，不僅包括不同的業(yè)務部門和企業(yè)規(guī)模，還涵蓋生產、編輯、市場營銷、發(fā)行、行政及支持崗位等多個領域。在后新冠時代，各行業(yè)仍在評估工作方式，而出版業(yè)在混合辦公、遠程工作和兼職機會方面相比其他行業(yè)更靈活?！?/p>

參考資料：

（1）The Bookseller’s salaries survey 2025 results: what you told us you earn from the book trade

https://www.thebookseller.com/news/the-booksellers-salaries-survey-2025-results-what-you-told-us-you-earn-from-the-book-trade

編譯/李永博

編輯/羅東

校對/穆祥桐